Blogi
Haastattelut ja kolumnit
14.11.2022
TREMOR on kunnianhimoinen kuuden kuukauden hautomo-ohjelma niille, jotka ravistelevat yhteiskunnallista status quoa tuodakseen selkeästi määritellyn liikeideansa kestäväksi ja sosiaaliseksi yrittäjyysprojektiksi.24.10.2022
Non-profit organizations around the world need new ways to operate, lead and influence in accordance with their purpose. By becoming a member of Citizen Network Cooperative, Skillmotor takes a significant step on its way to becoming a global servant of non-profit organizations.24.10.2022
Järjestöt ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ympäri maailman kaipaavat uusia tapoja toimia, johtaa ja vaikuttaa tarkoituksensa mukaisesti. Skillmotor ottaa merkittävän askeleen tiellään yleishyödyllisten yhteisöjen globaaliksi palvelijaksi liityttyään Citizen Network Osuuskunnan jäseneksi.18.1.2022
14.10.2021
Oletko koskaan miettinyt, mitä oikeastaan tarkoittaa olla pankin omistaja-asiakas? Omistaja-asiakkuuden toimintalogiikkaa voi avata esimerkiksi vertaamalla sitä pörssiyrityksen osakkeiden omistukseen. Osuuskunnissa omistajuus kytkeytyy sijoittajaroolin sijasta asiakkuuteen.12.10.2021
Apulaisprofessori Minna Saunilan mukaan pk-yritysten panokset kehitykseen ja innovointiin ovat lisääntyneet viimeisen kymmenen vuoden aikana. Hyviä esimerkkejä tästä ovat Kotkan Seudun Talokeskus Oy ja ohjelmistoalanyritys Festum Software Oy.29.9.2021
Iiro Jussila on monentoimen mies, joka on elänyt ja vaikuttanut usealla mantereella. Korona ja sen myötä tulleet muutokset työelämässä saivat perheen miettimään, miksi kotia ei voitaisi siirtää Helsingistä Savonlinnaan, jossa vapaa-ajan asunto oli jo olemassa ja vaimolla vahvat sukujuuret Oraviin seudulle ja Kangaslampeen.30.10.2020
Suomen Muotoilusäätiön haastattelussa johtamisen- ja organisoinnin professori (LUT) Iiro Jussila, jonka erikoisala on systemaattinen muutos. Hän on kauppatieteiden tohtori, portfolio-yrittäjä ja isä neljälle pojalle, joka asuu Helsingin Arabianrannassa ja motivoituu positiivisesta isänmaallisuudesta. Iiro haluaa haastaa ajattelua yrittäjyyden kentällä ja toimiikin sparraajana monen yrityksen johdolle. Keskustelimme kahvikupin ääressä muotoilusta yritysjohdon näkökulmasta.Sosiaalinen media
Kirjallisuus
Psykologinen omistajuus organisaatiossa
Jon L. Pierce & Iiro Jussilan ”Psychological Ownership and the Organizational Context” on henkilöstön ja organisaation välistä suhdetta käsittelevän tutkimuksen kansainvälinen merkkiteos, joka oli vuonna 2012 ehdolla Maailmassa eniten johtamistietämystä edistänyt kirja -palkintoon.
Kirja kokoaa yhteen psykologisen omistajuuden teorian sekä tutkimustiedon ja auttaa ymmärtämään työntekijän suhdetta työhönsä, tiimiinsä ja organisaatioonsa, hänen ja tiimin käyttäytymistä sekä tunnistamaan erilaisia tarpeita ja asenteita suhteiden ja toiminnan taustalla.

Tiedolla, Taidolla, Intohimolla
Iiro Jussilan ”Tiedolla, taidolla, intohimolla – Liikeyrityksen & Omistajayhteisön johtaminen” on Suomen ainut osuustoimintaa käsittelevä johtamiskirja.
Kirja auttaa osuustoimintayrityksissä toimivia ihmisiä ymmärtämään osuustoiminnan omaa pelitapaa sekä menestystekijöitä ja täten vahvistamaan otettaan osuustoiminnan strategisesta johtamisesta.
”Olemme ison asian äärellä. Kirjoittaja on tehnyt uraauurtavaa työtä”, hehkutti Janakkalan osuuspankin toimitusjohtaja Vesa Lehikoinen kirjanjulkaisutilaisuudessa.
Sittemmin on löytänyt tiensä satojen osuuskuntien johdon ja hallinnonkäsikirjaksi, josta lukijoiden mukaan ”riittää ammennettavaa vuosikymmeniksi eteenpäin”.

Itseään isommaksi – Advisory Board strategisen johtamisen tukena
Iiro Jussila on yksi kirjoittajista tässä Tarja Ilvosen ja Sonja Martikaisen toiminnassa teoksessa.
Teos on ensimmäinen suomeksi Advisory Boardien toiminnassa kirjoitettu kokonaisuus. Se sisältää käytännön esimerkkejä sekä kirjoittajien näkemyksiä ja kokemuksia Advisory Board -toiminnasta. Kirja antaa käytännön vinkkejä toiminnan aloittamiseen ja organisointiin, kuten mihin tarkoitukseen tai tilanteeseen Advisory Board kannattaa perustaa, mitä on otettava huomioon, kun jäseniä valitaan, miten usein jäsenten tulisi vaihtua ja miten usein Boardin kannattaa kokoontua.
Teos on tarkoitettu kaikille organisaatioille, jotka haluavat uudistua ja kehittyä sekä kokeilla modernia tapaa hankkia erityisosaamista toimintansa tueksi. Teos sopii johtajille, liiketoiminnan kehittäjille ja yrittäjille, jotka haluavat uudistaa toimintaansa tai suunnata kohti uusia markkinoita. Lisäksi teos sopii oppikirjaksi kaikille kiinnostuneille tai asiantuntijoille, jotka työskentelevät tai haluavat työskennellä Advisory Boardissa.

Osaava omistaja – hyvän omistamisen käsikirja
Tämä Tero Luoman toimittama käsikirja on ensimmäinen omistajuutta kattavasti käsittelevä teos Suomessa. Se avaa oven omistajuuden maailmaan Suomen parhaiden omistajaosaajien myötävaikutuksella. Kirjan lukemalla opit ymmärtämään sekä omistajuuden filosofiaa että yhteiskunnallista merkitystä. Saat käytännönläheisiä työkaluja oman omistajuutesi kehittämiseen ja vastaukset esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
Mikä on omistamisen tarkoitus? Miksi omistajuus kuuluu kaikille? Mitä on hyvä omistajuus? Millaisia ovat suomalaiset omistajat? Miten oppia omistajaksi? Millainen on omistamisen tulevaisuus?
Omistajuus on monimuotoista ja kaikki omistajat ovat erilaisia, mutta ei ole yhdentekevää, kuka omistaa, mitä omistaa, miten omistaa ja milloin omistaa. Iiro Jussilan kirjoittama luku käsittelee osuustoiminnallista omistajuutta.
