Tutkimus- ja kehityshankkeita

Tiimiläisemme ovat osallistuneet lukuisten eri tutkimus- ja kehityshankkeiden toteuttamiseen sekä tutkimuskokoelmien muodostamiseen. Jokaiseen on osallistunut laajasti tiedon kehittymisestä ja jalkauttamisesta kiinnostuneita sidosryhmiä. Osassa kotimaasta ja toisissa kansainvälisesti. Rahoitusta hankkeisiin on saatu monista eri lähteistä, kuten esimerkiksi:

Gaius-säätiö, Helsingin Seniorisäätiö, Koskiklinikka, Kuntoutuskeskus Kankaanpää, Kuntoutuskeskus Petrea, Lilinkotisäätiö, Luhatuuli, Mainio Vire Oy, Soster, Tornion kaupunki, Vantaan kaupunki, Perheyritysten liitto, Osuustoimintakeskus Pellervo, Suomen kulttuurirahasto, OP tutkimussäätiö …

Tutkimus- ja kehitystoimintaa on tehty kaikkien yhtiömme asiantuntijuusalueiden puitteissa. Alla tutkimusten ja hankkeiden otsikoita valikoidusti ja pelkistetysti:

 

Hyvinvointi, työyhteisöt ja johtaminen

  • Sosiaali- ja Terveydenhuoltoalan Tuottavuus Talkoot
  • Tuottavuuden parantaminen vauhtiin pienryhmäpajoissa
  • Riittämättömyyden tunne, työn epätasainen jakautuminen ja asiakaskunnan muutos rasittavat hoitoalalla
  • Hyvällä yhteistyöllä mainioon vireeseen
  • Tulevaisuuden työpaikalla työntekijää kuullaan: Työelämän laadun parantaminen pidentää työuria hoiva-alalla
  • Riittämättömyyden tunne, työn epätasainen jakautuminen ja asiakaskunnan muutos rasittavat hoitoalalla
  • Pienryhmistä apua.
  • Parannukset työhyvinvoinnissa voivat jopa puolittaa sairauspoissaolo
  • Henkilöstön omistajuuden tunteet työtyytyväisyyden ja sitoutumisen tekijänä
  • Sitouttamista jakamalla voittoja henkilöstölle
  • Omistushaluisuus ja reviirit työyhteisön konfliktien syynä
  • Johdon osaamisen ulottuvuudet
  • Jaettu johtajuus organisaation yleisenä johtamismallina
  • Tiimin muodostumisen dynamiikka
  • Tiimin jäsenten vuorovaikutus yhteisöllisyyden vahvistajana

 

Tuotteet, palvelut ja viestintä

  • Asiakkaan saaman arvon tunnistaminen
  • Asiakasarvon viestiminen vakuutusalan vuosikertomuksissa
  • Asiakkaan tunneperusteinen sitoutuminen
  • Omistajuuden tunteet asiakastyytyväisyyden ja -uskollisuuden edistäjänä
  • Tarinaa ja tolkuntekoa yrittäjyydestä
  • Vastuullisuusraportointi metsäteollisuuden yrityksissä
  • Vastuullisuusraportointi osuuskaupoissa

 

Kasvu ja kansainvälistyminen

  • Diversifioitumista yrityskaupan avulla
  • Taloudellinen vastuu eri yhteisömuodoissa
  • Perheomistaja pörssiyhtiön sidosryhmäsuhteiden edistäjänä
  • Sosiaalinen pääoma kilpailuetutekijänä
  • Tuottaja- ja markkinointiosuuskuntien institutionaaliset strategiat

 

Omistajuus ja hallinto

  • Perhe pörssiyhtiön päämäärätietoisena omistajana
  • Sukupolvenvaihdoksen psykososiaaliset haasteet perheyrityksissä
  • Perheyritysten hallinto
  • Dynamiikkaa ja jännitteitä osuuskuntien hallinnossa
  • Hallinnon haasteiden selättäminen osuuskunnissa